La creatividad es el antídoto para combatir la rutina
Una experta en recursos humanos asegura que los trabajadores deben tomar riesgos y pensar lateralmente para mejorar su rendimiento. En la mayoría de las empresas prolifera la creencia de que el equipo creativo está confinado a un área específica de la compañía. Se dice, además, que ellos son los encargados de pensar y de innovar. Sin embargo, ese concepto está tratando de ser erradicado: la convicción de que la creatividad otorga un plus a la empresa, en todas sus áreas, se convirtió en una meta a alcanzar.
